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            人才新政:40歲以下本科畢業生可直接落戶

            • 信息來源:

            • 發布時間:2018-03-07

            • 瀏覽量:1861

            資料我們會暫時先收下,等到5月份他們的畢業證書拿到后補齊即可辦理。”3月1日下午,在南京市政務服務中心,一位工作人員對21世紀經濟報道記者說。此時,已有數十名各個高校的2018年大學畢業生前來咨詢。

            3月1日,南京市發布《關于大學本科及以上學歷人才和技術技能人才來寧落戶的實施辦法(試行)》,進一步放寬了人才落戶政策,取得研究生以上學歷或年齡在40周歲以下且取得本科學歷的畢業生(含留學歸國人員);取得中級以上專業技術資格人員和三級以上國家職業資格(技能類)人員,可以直接在南京落戶。

            這是南京為落實建設具有全球影響力創新名城若干政策措施中的一個領域,其目的是努力打造國際化創新創業人才高地,推進青年大學生在南京“凝聚”——人才“寧聚計劃”。

            當天現場的管理人員告訴21世紀經濟報道記者,考慮到當前正處于2018年的畢業季,即將迎來畢業就業大潮,已向上級組織做了口頭匯報,“一方面正在加快網上申請系統的建設,另一方面建議高校適當加快論文答辯步伐,爭取學生能夠早一點拿到畢業證書”。

            “這個方向是非常正確的,因為希望掌握在年輕人手上。”南京創業者聯盟秘書長辛榮對21世紀經濟報道記者表示。

            可以先落戶再就業

            此前的2017年2月1日,南京市全面實施了新一輪戶籍制度改革,執行了條件性和積分性兩個政策,為穩定就業的人群打開了落戶通道,這使得城市戶籍人口快速增長。

            至2017年底,南京市戶籍人口達到680.6萬人,2017年外遷入的人口達到19.5萬人,戶籍總人口較2016年度增長17.8萬人,增幅明顯。南京市人社局黨組成員、人才中心主任馬書婷表示,本次改革進一步放寬放開本科以上學歷人才和技術、技能人才的落戶條件,取消就業及繳納社保的年限限制條件,不再以就業為落戶前提,而是可以先落戶再就業。

            并且,在年齡和學歷教育取得形式上,也有所放寬,本科學歷人才從35歲放寬到40歲,技術、技能人才沒有年齡限制,而多種高等教育形式在落戶條件上等同于全日制。

            近幾年來,全國已有多個省會、副省級以及一些經濟重鎮城市積極主動調整,陸續松綁戶籍政策限制,去除歷史上的落戶外在條件,為人才尤其是年輕人在創業、就業、定居等方面出臺優惠政策。比如,本次南京就將大學生租房補貼的期限由兩年延長至三年,其中學士(含高級工及以上)每人每月600元。

            “現在的年輕人就業心態與過去發生了很大的改變,特別是人才流動越發頻繁。”南京三艾網絡科技公司總經理顧蕾告訴21世紀經濟報道記者,從一個人才的成長角度看,入行三年一般就可成長為骨干,如果企業特別是互聯網企業的薪資待遇不提升,人才流動就會變大。

            江蘇省社科院副研究員何雨認為,從南京市戶籍政策改革看,其效果越發明顯,2018年繼續發力放寬,會對人才流入城市有較大的激勵作用。

            用戶籍含金量吸引人才

            戶籍門檻放寬,意味著城市間戶籍流動性增強。多位受訪學者對21世紀經濟報道記者表示,相對于三線以下城市,一線和二線城市戶籍政策在經濟發展中的含金量在于,戶籍人口可享受到更多的公共服務,比如求學、就醫、交通、出國便利等。

            面對新一輪城市發展競爭態勢,多地主動改革松綁戶籍政策,對于同類城市來說,這已成為城市競爭的新戰場。總體上,戶籍政策含金量高的城市,會取得新一輪競爭優勢。

            與直接的宏觀經濟政策相比,戶籍政策對于經濟發展可產生二次刺激,解決人才后顧之優,以政府政策的穩定性,激發人才的創造性。

            在某種程度上,對于高級人才而言,工作的地點并沒有本質上的差別,但對于社會中間層來說,從長遠看,關鍵在于享受到更好的生活機會和公共服務。

            辛榮認為,在戶籍含金量上,各地政府應當想法提供更加優質均衡的公共服務,不僅讓人才有高質量的就業創業機會,而且有高質量的培育子女、照顧老人,享受到高質量生活的機會。

            浦發銀行蘇州分行行長詹定國對21世紀經濟報道記者表示,過去銀行招人都限定在經濟金融類專業,但隨著社會的發展,給企業發放貸款以及數量有一定的流程,可以借助通過銀行系統的大數據進行分析,但如何發現具備高成長型的企業等,就需要各種專業類人才,“因此近幾年來,我們就招聘了諸如材料學、生物等領域的專業人才

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