<menuitem id="v3nld"></menuitem>

<sub id="v3nld"><em id="v3nld"><span id="v3nld"></span></em></sub>
    <meter id="v3nld"></meter>

    <i id="v3nld"><pre id="v3nld"><cite id="v3nld"></cite></pre></i>

        <del id="v3nld"><noframes id="v3nld"><ins id="v3nld"></ins>
        <big id="v3nld"><pre id="v3nld"></pre></big>
          <delect id="v3nld"></delect>

            <big id="v3nld"><strike id="v3nld"></strike></big>

            咨詢熱線:021-65193395021-55670502

            聯系方式CONTACT  US

            公司名稱:

            上海天驥勞務服務有限公司

            聯系電話:

            021-65193395

            微信公眾號:

            postmaster@ahlwpqw.com

            聯系地址:

            上海市楊浦區臨青路188號A12樓3樓

            勞務派遣公司的管理費-勞務派遣員工的工作檔案如何管理?

            • 信息來源:

            • 發布時間:2020-04-01

            • 瀏覽量:35

            勞務派遣是一種第三方的業務,所以企業在與勞務派遣公司合作的時候是會涉及到服務費的問題,也就是我們經常說的管理費。但是大家知道勞務派遣公司是應該跟企業收取呢還是跟勞務派遣工收取呢?下面上海天驥勞務的小編就為大家詳細分析一下。

            一、勞務派遣公司應該跟誰收取管理費?

            按照規定,勞務派遣公司是與企業合作的,為企業提供服務,那么管理費應該也是要向企業收取的。那么勞務派遣公司可以向派遣員工收取一定的管理費嗎?

            答案是不可以的。根據新勞動法第六十條規定,勞務公司不得克扣用工單位按照派遣協議支付給勞務工的勞動報酬。勞務工派遣公司和用工單位不得向被勞務工收取費用。一般大型正規的勞務公司只會和用工位簽訂合法正規的勞務派遣協議。勞務公司派遣工人收取的是用工單位的勞務服務管理費,是正規合理的收費。不會像無牌小型勞務公司亂收費。

            二、勞務派遣工的檔案應該如何管理呢?

            一般勞務派遣公司為了及時掌握勞務派遣工的情況,都會采用統一的檔案管理模式,主要內容如下:

            1、及時為新招聘派遣員工辦理招工備案手續;

            2、按規定代辦有關檔案中記載的材料證明手續;

            3、受委托辦理外地人員務工的各種證件;

            4、 派遣協議到期,根據用工單位和派遣員工要求,代辦檔案續存或轉移。

            勞務派遣公司管理費-勞務派遣工的檔案如何管理?關于這些內容相信大家看到上述小編的講解已經是非常了解了。好了,今天上海天驥勞務小編就為大家分享這么多,希望對大家有幫助。想知道更多關于勞務派遣方面的內容,請關注上海天驥勞務

            歡迎您聯系友鏈合作事宜QQ:519753500 1917501168

            公司地址:上海市楊浦區臨青路188號A12樓3樓

            0

            咨詢熱線

            021-65193395

                                      版權所有:上海天驥勞務服務有限公司   郵編:200090   滬ICP備08012265號     

            滬公網安備 31011002004047號

            江苏11选5