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“英雄不问出处，只要你够忠诚、够专业、够敬业，在金宏就有无限的发展空间。” ——董事长 金向华 金宏建立了金宏人的八大素养基因、八大能力基因和十大管理者基因，并将之分解为各层次人员的岗位胜任力模型，作为金宏人才选拔、培养、激励的标准。其中,金宏价值观作为金宏人的素养DNA，是金宏人才选拔的首要条件。
“英雄不问出处，只要你够忠诚、够专业、够敬业，在金宏就有无限的发展空间。”
——董事长 金向华
金宏建立了金宏人的八大素养基因、八大能力基因和十大管理者基因，并将之分解为各层次人员的岗位胜任力模型，作为金宏人才选拔、培养、激励的标准。
其中,金宏价值观作为金宏人的素养DNA，是金宏人才选拔的首要条件。
